สวัสดิการข้าราชการและข้อจำกัดของการรักษา

กดฟัง
หยุด
  • ข้าราชการเกษียณที่เลือกรับเงินบำเหน็จจะสูญเสียสิทธิรักษาพยาบาลข้าราชการทันที ในขณะที่ผู้เลือกรับบำนาญจะยังคงสิทธิครบถ้วนตลอดชีวิต รวมถึงการรักษาที่โรงพยาบาลรัฐไม่จำกัดวงเงิน
  • ประกันสุขภาพ D Health Plus เป็นทางเลือกสำคัญสำหรับข้าราชการทุกกลุ่ม ทั้งผู้เลือกบำเหน็จที่ต้องการคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล และผู้เลือกบำนาญที่ต้องการเพิ่มความสะดวกในการรักษาที่โรงพยาบาลเอกชน

เดือนกันยายนของทุกปี ถือเป็นเดือนแห่งการร่ำลาสำหรับข้าราชการที่กำลังเตรียมก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ หลังจากอุทิศตนทำงานมาอย่างยาวนาน ก็ถึงเวลาที่ต้องเริ่มต้นบทใหม่ของชีวิต แต่การเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญนี้มาพร้อมกับการตัดสินใจที่จะส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องสิทธิประโยชน์และสวัสดิการด้านสุขภาพ


การเลือกระหว่าง เงินบำเหน็จ หรือ เงินบำนาญ ไม่ใช่แค่เรื่องของตัวเลข แต่เป็นการวางแผนอนาคตที่ต้องคำนึงถึงหลายปัจจัย ทั้งสถานการณ์ทางการเงิน สุขภาพ และความต้องการในการใช้ชีวิต


เงินบำเหน็จ vs เงินบำนาญ ทางเลือกที่เปลี่ยนชีวิต

เงินบำเหน็จ (จ่ายครั้งเดียว)

ข้อดี
ข้อเสีย
ได้เงินก้อนใหญ่สำหรับนำไปลงทุนหรือประกอบธุรกิจ
สูญเสียสิทธิรักษาพยาบาลข้าราชการและสวัสดิการอื่นๆ
ความยืดหยุ่นในการจัดการเงินสูง
ต้องจัดการเงินด้วยตนเอง มีความเสี่ยงหากใช้จ่ายไม่เหมาะสม
สามารถสร้างผลตอบแทนได้หากลงทุนอย่างเหมาะสม
ไม่มีรายได้ประจำรับประกัน

เงินบำนาญ (จ่ายรายเดือนตลอดชีวิต)

ข้อดี
ข้อเสีย
มีรายได้ประจำที่มั่นคงตลอดชีวิต
รายได้อาจไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นจากเงินเฟ้อ
คงสิทธิรักษาพยาบาลข้าราชการต่อไป
ความยืดหยุ่นทางการเงินจำกัด
ได้รับเงินบำเหน็จดำรงชีพเพิ่มเติม 3 รอบ (อายุ 60, 65, 70 ปี) สูงสุด 500,000 บาท


สิทธิรักษาพยาบาลข้าราชการเกษียณ เฉพาะผู้รับบำนาญเท่านั้น

สำหรับข้าราชการที่เลือกรับเงินบำนาญ จะยังคงได้รับสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลที่ครอบคลุม ดังนี้


ขอบเขตการรักษา
  • รักษาได้เฉพาะโรงพยาบาลรัฐเป็นหลัก
  • โรงพยาบาลเอกชนเฉพาะกรณีฉุกเฉิน หรือได้รับอนุญาตเป็นพิเศษ
  • ไม่จำกัดวงเงินการรักษา

ความคุ้มครอง
  • ยาซึ่งครอบคลุมทั้งในและนอกบัญชียาหลักแห่งชาติ
  • ตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
  • การรักษาโรคเรื้อรังและการผ่าตัดใหญ่

ข้อจำกัดที่ควรทราบ
  • ต้องรอคิวในระบบโรงพยาบาลรัฐ
  • ตัวเลือกโรงพยาบาลและแพทย์จำกัด
  • เทคโนโลยีการรักษาอาจไม่ทันสมัยเท่าโรงพยาบาลเอกชน

ทางเลือกเสริมความมั่นใจด้วยประกันชีวิตและสุขภาพ D Health Plus

เพื่อชดเชยข้อจำกัดของสวัสดิการรัฐและตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลาย K WEALTH ขอแนะนำ ประกันชีวิตและสุขภาพ D Health Plus เป็นทางเลือก


สำหรับผู้เลือกรับบำเหน็จ
ปัญหาที่เจอ
  • ไม่มีสิทธิรักษาพยาบาลข้าราชการ
  • ต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาลเต็มจำนวนด้วยตนเอง
  • ความเสี่ยงทางการเงินจากค่ารักษาที่สูง

ตอบโจทย์เรื่องไม่มีสิทธิค่ารักษาพยาบาล ด้วย D Health Plus ซึ่งทำหน้าที่เป็นประกันหลักทดแทนสิทธิที่สูญเสียไป


ข้อดี
  • คุ้มครองค่ารักษาเหมาจ่ายสูงสุด 5 ล้านบาทต่อครั้ง เพียงพอต่อการรักษาโรคใหญ่
  • คุ้มครองค่ารักษากรณีผู้ป่วยใน เหมาจ่ายตามจริง
  • นอนห้องเดี่ยวมาตรฐานได้ทุกโรงพยาบาล ไม่มีส่วนต่าง
  • จ่ายตรงโรงพยาบาล ไม่ต้องจ่ายเองก่อน ลดภาระทางการเงิน
  • เลือกโรงพยาบาลได้ ทั้งรัฐและเอกชน เข้าถึงเทคโนโลยีการรักษาที่ทันสมัย

สำหรับผู้เลือกรับบำนาญปัญหาที่เจอ
  • ต้องรอคิวในระบบโรงพยาบาลรัฐ
  • ใช้ได้เฉพาะโรงพยาบาลรัฐ ตัวเลือกจำกัด
  • เทคโนโลยีการรักษาอาจไม่ทันสมัยเท่าที่ควร

ตอบโจทย์ด้วย D Health Plus ทำหน้าที่เป็นประกันเสริมเพิ่มตัวเลือกและให้ความสะดวกมากขึ้น


ข้อดี
  • รักษาที่โรงพยาบาลเอกชนได้ ลดเวลารอ เพิ่มความสะดวกสบายในการรักษา
  • เข้าถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่ทันสมัย รับการรักษาที่มีประสิทธิภาพสูง
  • ตัวเลือกแพทย์เฉพาะทาง เลือกแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญสูง
  • มีความรับผิดส่วนแรก ช่วยลดค่าเบี้ยประกันให้อยู่ในระดับที่จ่ายได้

การเปรียบเทียบค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพ

ประเภทการรักษา
สิทธิข้าราชการ
(โรงพยาบาลรัฐ)

โรงพยาบาลเอกชน
D Health Plus
ตรวจสุขภาพทั่วไปฟรี
3,000-8,000 บาท
คุ้มครอง(กรณีซื้อ สุขภาพดี พลัส
(Well-Being Plus) เพิ่ม
การรักษาผู้ป่วยใน
ฟรี
10,000-50,000 บาทต่อวัน
คุ้มครองสูงสุด 5 ล้านบาท
การผ่าตัดใหญ่
ฟรี
200,000-1,000,000 บาท
จ่ายตามจริง
ค่ายาพิเศษ
ฟรี (ในบัญชี)
เต็มจำนวน
คุ้มครองตามเงื่อนไข


วางแผนอนาคตให้มั่นคง

การเตรียมความพร้อมด้านสุขภาพและการเงินหลังเกษียณอายุ ไม่ใช่เฉพาะข้าราชการเท่านั้นที่ต้องคำนึงถึง แต่เป็นเรื่องสำคัญสำหรับทุกคนที่ต้องการมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมั่นคงในวัยเกษียณ


ข้อเสนอแนะจาก K WEALTH

  1. ศึกษาข้อมูลให้ครบถ้วน ก่อนตัดสินใจเลือกระหว่างบำเหน็จหรือบำนาญ
  2. วางแผนประกันสุขภาพ ไม่ว่าจะเลือกทางไหน ควรมีประกันสุขภาพเสริมหรือทดแทน
  3. กระจายความเสี่ยง ไม่พึ่งพิงสวัสดิการเพียงอย่างเดียว
  4. ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ เพื่อวางแผนให้เหมาะสมกับสถานการณ์ส่วนตัว

การมี D Health Plus เป็นประกันสุขภาพเสริมหรือทดแทน จะช่วยให้การเกษียณอายุราชการของคุณมีความพร้อมและมั่นใจมากขึ้น ไม่ว่าจะเลือกรับบำเหน็จหรือบำนาญก็สามารถเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพได้อย่างสะดวกและมั่นใจ


ขอขอบคุณข้อมูลจาก : เมืองไทยประกันชีวิต




คำเตือน

คำเตือน : ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจในรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง

ผู้เขียน

K WEALTH

Back to top